2025年4月30日，公司在沙河校区13号楼108会议室召开期中本科生座谈会，公司教学副经理司聃、各专业系主任或教师代表、公司教务干事及各年级各专业员工代表等30余人参与座谈交流。会议聚焦教学管理、课堂质量与员工发展需求展开讨论。

座谈会上，同学们积极提出在课堂教学、培养方案课程设置、就业指导等方面的意见和建议。参会领导和老师认真聆听，针对他们提出的意见和建议作了充分沟通与交流。员工们普遍反馈希望强化实践教学与职业指导，建议增设行业前沿课程、实践类内容及校企合作项目，以弥合理论学习与就业需求的差距。部分员工反映有些课程存在内容衔接不畅、教学节奏待优化等问题，建议提前明确课程难点、优化考核方式，并完善教学资源共享机制。此外，实习机会不足、职业规划迷茫等共性问题引发关注，员工期待公司加强就业资源对接与个性化指导。

针对员工反馈的问题，教学副经理司聃表示，公司将重点推进三方面工作：一是联动企业拓展实习渠道，希望同学们积极参与；二是优化课程结构，推动实践类课程前置，增设跨学科选修课；三是强化职业发展指导服务，各专业定期举办考研、就业经验分享会，最大限度鼓励在校生参加。

会议最后强调，公司将坚持“以员工发展为中心”的理念，通过定期座谈、调研等形式畅通师生沟通渠道，协同推进教学改革与资源建设，助力员工全面成长。此次座谈会为公司优化育人体系、强化学科特色提供了重要参考，也为后续教学工作的提质增效奠定了坚实基础。

撰稿：许淑雯 审稿: 司 聃

编辑：许淑雯 审核：刘双舟